Pourquoi tout miser sur le bien-être?

L'organisation d'une ou de plusieurs journées bien-être s'inscrit dans une volonté de la part d'une structure de prendre soin de ses collaborateurs en faisant de la qualité de vie au travail une priorité.

 

D'après une étude récente publiée dans Le Point, 24 % des salariés français se disent en « état d'hyperstress ». Les effets et les conséquences du stress sur la santé physique et psychique ont largement été démontrés. De même, les postes considérés comme physiquement pénibles peuvent être à l'origine de Troubles Musculo-Squelettiques. 

 

Prendre des mesures d'ordre organisationnel est indispensable mais parfois insuffisant. Et si vous renforciez les ressources individuels et collectives de vos employés?

 

Comment organiser son événement?

Avant de réfléchir ensemble sur le programme, il convient de définir les objectifs attendus pour chaque activité. 

 

A titre d'exemple, voici ce que nous pouvons vous organiser :

  • Séance collective de relaxation pour libérer ses tensions
  • Semaine sans tabac avec un accompagnement en hypnose
  • Atelier de Réiki pour vous reconnecter à votre créativité
  • Atelier de PNL pour travailler sur ses croyances limitantes
  • Séance de kinésiologie pour réguler les émotions
  • Conseils ergonomiques adaptés à chaque situation de travail.
  • Les p'tits déj "Esprit sain, dans un corps sain" animés par une nutritionniste
  • Atelier "soulager les maux par l'aromathérapie"
  • ................